The recent « Viking » and « Laval » rulings by the European Court of Justice are worrying for trade unions in Europe. In the first ruling, the Court argues that the right to "re-flag"� (in this case re-flaging Viking Line's Finnish-registered ships as Estonian in order to free itself from the terms of the collective agreement with the Finnish union), and therefore the right of the company to establish in Estonia was paramount. In the second ruling, it ruled that a Swedish trade union had no right to force a Latvian company operating in Sweden (Laval) to pay its workers a locally determined minimum wage.

Le Groupement d'études et de recherche Notre Europe ne peut qu'accueillir positivement la démarche engagée par la Commission européenne d'ouvrir un large débat avec les parties prenantes sur l'évolution des sociétés européennes, afin de s'appuyer sur ses résultats pour élaborer un agenda social renouvelé. En effet, cette consultation peut être regardée comme la première étape de l'exercice de remise à plat et de refondation que Notre Europe avait recommandé dans son étude « Pour un nouveau contrat social européen »1 publiée en septembre 2005.